РЕФЛЕКСИВНАЯ ИГРА

РЕФЛЕКСИВНАЯ ИГРА

Это процесс социального взаимодействия, в ходе которого каждый из участников игры осуществляет рефлексивное управление (автор термина — В. А. Лефевр) другими участниками, пытаясь реализовать имеющуюся у него управленческую стратегиюдля формирования собственного варианта социальной действительности (реализации социального инновационного проекта). В пространстве рефлексивной игры опробуются на эффективность социальные технологии управления, поэтому выигрышем в такой игре является повышение уровня мастерства.

Общий формат:

Стандартная продолжительность рефлексивной игры - 3-5 суток.
До 40 участников.

В течение этого времени участники отрабатывают:

Идеологию;
Тезисы, которые транслируют во внешний мир - общие для структуры и частные для отдельных лиц.

Навыки:

публичных выступлений;
работа с критикой, анализ слабых мест выступлений и собственных коммуникаций
способность договариваться на горизонтальных уровнях.

План действий:

направлен на расширение электората;
направлен против возможных действий оппонентов.

Работа происходит в группах 5-8 человек, в каждой группе работает модератор. Также 1-2 модератора работают со всем пространством игры.

Игра проходит на базе отдыха. Режим работы с 9-00 до 0-00 предусматривает полное погружение и отрыв от привычного ритма жизни для участников.
Игра не предусматривает теоретико-лекционной отдельной части. Только практическая работа участников и индивидуальная обратная связь от модераторов на проявления участников.

Дополнительные возможности:
+1-й день Лекционный часть

Подбор некоторого количества (3-5) лекций и тренингов продолжительностью 1-2 часа для первого дня. Используется для того, чтобы участники были в одном теоретическом контексте и понимали, какие навыки принадлежит отрабатывать в дальнейшей игре, цель раскрыть потенциал и снять сдерживающие факторы.

Такая схема проведения использовалась нами ранее и отлично себя зарекомендовала.

Возможные варианты тем лекций:

«Ораторское мастерство и публичные выступления»
«Технология создания личного бренда»
«Технологии агитации»
«Лидерство и управление командой»

ВАЖНО понимать вариантов игр может быть много, тематика и задачи формируются от рекомендаций предоставленных политическими консультантами.